1.合作
随着工作规模的不断扩大，社会的高度分工，绝大多数的工作都是需要由很多人共同来完成，员工的知识在企业的创新、适应变化的能力和市场竞争中起着非常重要的作用，因此，越来越多的企业开始重视员工间的协作能力，人们进行集体性探讨时对于缺乏个性的会议室或者私人办公室的利用率会越来越少，办公室中专门布置的娱乐休闲区域或者是那些所谓的 “徘徊空间”，为人们提供一个有利于连续合作的地点和鼓励交流与合作、刺激创新思维的办公空间，已成为办公空间设计中的重要组成部分。
2.交流
传统的办公室都是限定办公人员的活动范围与时间，并且在管理阶层的监督下进行工作，而现代办公室则鼓励员工之间不断地交流，在任何地方以任何的方式工作，强调了办公的灵活自由性，尤其是在新的无线网络技术的支持下，对于办公区域的界定越来越模糊化，人们可以根据自己的工作需要在办公室里自由活动，这种自由活动可以在交流中不断地激发员工们的灵感，为工作带来更好的创意。
3.沟通
传统的办公空间是一个信息的储藏室，而不是一个信息交流的场所。严格的等级分工排除了任何知识和思想的交流。
4.社区
传统的办公空间只强调功能性。在提高工作效率的前提下，办公空间充满了单调和枯燥。办公空间缺乏舒适感，一点个性都没有。严格管理制度下的工作人员只有服从，没有沟通。然而，在当代办公空间中，人们越来越意识到工作具有社会动力，这是富有生产力和价值的，只有团队合作才能为企业带来更大的利益。
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